解決培訓沈默成本的關鍵

HR 的期待很單純: 員工願意來,來了不後悔

告別「被動式培訓」。Voxy 用員工感興趣的熱門主題驅動學習,讓英語培訓轉化為企業最受歡迎的成長福利,自然提升參與率與滿意度。

User User User
+2k
100+ 企業 已加入人才培育行列
Mentorship and Growth

"語言,是傳承經驗的橋樑"

Empowering Leaders

Average Growth

TOEIC +100分

員工主動想學的熱門主題

將「考核壓力」轉化為「自我成長」的動力,以下是我們最受歡迎的課程:

Confident Speaking
職場自信

不再只是說 Sorry:
打造你的英語自信氣場

克服開口恐懼,從會議角落走到聚光燈下。模擬真實會議情境,讓你說得不僅正確,更充滿說服力。

微課程 HR 效益:提升會議發言率
Networking
社交軟實力

從茶水間聊到會議室:
讓人想靠近的閒聊術

掌握輕鬆破冰 (Small Talk) 的技巧。不只談工作,更能聊生活,讓你在跨國團隊中建立真正的連結。

真人會話 HR 效益:潤滑團隊關係
Tech Trends
趨勢新知

跟矽谷同步:
用英語掌握 AI 與科技趨勢

拒絕資訊焦慮!直接閱讀第一手國際科技新聞。讓學英文不再是負擔,而是獲取新知的捷徑。

時事閱讀 HR 效益:打造學習型組織

HR 的 4 大暖心後盾

我們負責行政瑣事,您負責策略佈局

看見人才的潛力

透過 VPA 前後測,我們協助您發掘每位員工的強項,讓升遷與外派更有信心。

主動關懷進度

專人顧問主動關懷、提供溫馨提醒。HR 不必再當追著大家跑的教官,而是暖心的啦啦隊

激發學習熱情

透過有趣的活動與獎勵機制,我們點燃員工的內在動機,讓完訓率自然提升

預算花在刀口上

根據職務需求彈性配置。一對一輔導關鍵人才,小組課與全球學員沉浸共學,效益最大化

Proven by Science Park

竹科大廠實證:最懂工程師的英語平台

解決科技業 HR 最頭痛的『沈默成本』,讓 R&D 主動開口說。

E

Eric, 資深工程師

"平常就要看 TechCrunch 跟 Github,Voxy 的教材直接用這些新聞,很實用,不浪費時間。以前補習班那種『你好我好』的對話真的太無聊,這種吸收新知的方式我比較能持續。"

S

Sarah, 人資經理

"以往推英語課,工程師出席率都很低。但 Voxy 的微課程很適合他們忙碌的節奏。最驚訝的是,有些平常很安靜的 RD,現在會在每週的進度會議上主動用英文分享技術觀點。"

92%
工程師滿意度
+120
TOEIC 平均進步
85%
帳號活躍率
Tech Office Environment

竹科指定合作夥伴

協助超過 50 家半導體與科技大廠完成人才國際化轉型。

Trusted by Tech Leaders

廣達 台灣三星電子 立錡科技 資策會 工研院 南亞科技 力成科技

...等近 200 家

精英文化落地服務
讓 HR 感到「貼心又省事」

我們不只是軟體代理商,更是您的外部培訓夥伴
把最繁瑣的追催與報表工作交給我們,您只需專注於人才發展策略。

專人客服 主動追蹤 數據報告
Friendly Consultant

"我們會像您的內部團隊一樣,關心每一位同仁的學習進度。"

- Elite 學習顧問團隊

準備好為團隊注入成長動力了嗎?

讓我們聊聊您的需求,為您規劃最合適的培育方案。

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